| |
| 时 间 记 忆 |
<< < 2011 - 3 > >>
| 日 |
一 |
二 |
三 |
四 |
五 |
六 |
|
|
|
|
1 |
2 |
3 |
| 4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
| 11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
| 18 |
19 |
20 |
21 |
22 |
23 |
24 |
| 25 |
26 |
27 |
28 |
29 |
30 |
31 |
|
|
|
|
|
| |
| |
| 企业无视法律搞提前退休,电力女工拿起法律奋维权 |
|
[ 2007-3-20 15:23:00 | By: flhi56 ] |
6年11月，在宁德蕉城电力部门工作了30多年的林女士突然被单位通知退休，这对她是一个很大的打击。就在5个月前，她刚刚通过单位竞聘为工会办主任，在此之前，她已经连续在管理岗位上工作长达12年。单位退休的理由竟是按女工人年满50周岁退休。2006年8月她刚好满50周岁。按照国家法律
20规定，女职工退休前在管理岗位上连续工作满5年，按年满55周岁退休。单位的退休决定与相关法律相悖，林女士与单位多次协商未果，被迫无奈通过法律途径来维护自己的劳动权利，申请了劳动仲裁。林女士很委屈感叹，从七六年起就为电力任劳任怨工作，为了蕉城电力的发展奉献了自己的一生，自己所尽的工作热情和才智，没有想到单位竟然如此对她。
下面是林女士申请劳动仲裁的情况：
申诉人：林女士，被诉人：福建省宁德电业局城区供电局。林女士，1956年8月出生，1974年高中毕业插队，1976招工电力部门工作， 1994年2月开始任电力宾馆副经理、经理，同年2月被企业聘为聘用制干部，聘用期限至2007年元月31日。 1996年11月至2006年5月，当选为单位工会宣教委员、工会副主席兼女工主任，2006年5月26日，林女士根据被诉人要求，参加竞聘上岗，由被诉人聘任为工会办主任。同年11月22日，被诉人无视女职工退休前在管理岗位上连续工作满5年的按55周岁退休的法律条款，确按女工人50周岁退休的规定，将年满50周岁林女士强制提前退休，并于当年12月停发工资福利，停缴社会保险费。
林女士于2006年12月19日，到宁德市劳动争议仲裁委员会（以下简称委员会）申述，2007年1月18日开庭。该委员会通过双方的陈述、答辩及提交的有关证据和材料事实，认为申诉人虽为被诉人女工人，但申诉人自1994年2月起至2006年的工作岗位，均为被诉人的上级公司——省电力有限公司内部岗位类别划分的管理岗位，且双方于2002年2月1日续签了聘用干部合同，属于企业从工人中聘用到管理岗位工作的任职人员，时间长达12年10个月，符合中共福建省委组织部、福建省人事局《贯彻执行中共中央组织部、人事部< 全民所有制企业聘用制干部管理暂行规定>实施细则》的规定，以及福建省劳动和社会保障厅《关于规范职工退休审批管理工作的通知》（闽劳社[2001]362号）第一条第（一）、（七）项之规定：女工人退休前在管理岗位上连续工作满5年的，按年满55周岁退休。申诉人现年50周岁，因此被诉人2006年11月作出的关于申诉人同年8月退休的决定违反了上述规定。申诉人同年5月26日响应被诉人要求参加竟聘上岗，并经被诉人正式聘任，此聘任是双方真实意愿的表示，没有违反国家法律和规定情形，合法有效。申诉人关于撤消被诉人让申诉人于2006年8月退休的决定以及恢复原岗位的要求，本委予以支持。被诉人关于其让申诉人50周岁退休未侵害申述人权益的主张，违反了上述国家及本省有关规定，本委不予采纳。
委员会依据《中华人民共和国劳动法》第二条，中共福建省委组织部、福建省人事局《贯彻执行中共中央组织部、人事部< 全民所有制企业聘用制干部管理暂行规定>实施细则》，福建省劳动和社会保障厅《关于规范职工退休审批管理工作的通知》（闽劳社[2001]362号）第一条第（一）、（七）项裁决如下：一、撤消被诉人让申诉人于2006年11月作出的关于申诉人2006年8月退休的决定，被诉人应于本裁决书生效之日起履行2006年5月26日的聘任决定，恢复申诉人的原工作岗位和待遇；（二）、被诉人应于本裁决书生效之日起10日内补发、补缴于2006年12月起停发的申诉人工资、福利及社会保险费。
劳动裁决书下了，林女士赢了，可她一点都高兴不起来。因为单位传出话来，“一定要把这场官司打到赢为止，如果林女士赢了也是输”。对于种种的压力，林女士最后还是相信法律是公正的，她说：“法律是以事实为依据，以法律为准绳，我55岁退休事实清楚，有法可依。准备奉陪单位官司打到底”。最后的结局如何，现在还不知道。林女士的遭遇令人同情,企业的管理层该要学学法,不要做法盲. </TD< tr> |
|
| |
| Re:企业无视法律搞提前退休,电力 |
|
[ 2007-4-1 12:44:00 | By: luckybaby ] |
 我倒觉得女干部尤其是女性中层以 |
|
| |
| Re:企业无视法律搞提前退休,电力女工拿起法律奋维权 |
|
[ 2011-5-1 19:15:00 | By: 访客t85Bre(游客) ] |
 支持林女士！我现在也是一个受害者，单位无视国家规定和省劳动和社会保障厅下发的文件，并设置高门槛，强制一大批工作在管理岗位上的女职工不得不放弃自己的劳动权利，盼望国家出台新的规定，维护女职工的劳动权利！ |
|
|
|
|
|
|
